Datenschutz beim Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft

1. Datenschutzbestimmungen

Das Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens (hiernach „das Arbeitsamt“) respektiert Ihre Persönlichkeitsrechte.

Hierzu gehört das Recht auf Privatsphäre, das durch Artikel 22 der belgischen Verfassung und Artikel 8 der Europäischen Menschenrechtskonvention garantiert wird.

Das Arbeitsamt verarbeitet Ihre Daten gemäß den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG - die sogenannte Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

In diesem Sinne behandelt das Arbeitsamt alle personenbezogenen Daten nach folgenden Prinzipien:

  • Rechtmäßigkeit, Treu und Glauben
  • Zweckgebundenheit
  • Verhältnismäßigkeit
  • Richtigkeit und auf dem neuesten Stand
  • zweckgebundene Befristung
  • Vertraulichkeit und Datensicherheit

Folgende Rechte werden Ihnen durch die DSGVO zuerkannt:

  • Das Recht auf Information. Werden Daten über Sie direkt bei Ihnen oder über eine andere Quelle erhoben, haben Sie das Recht auf verständliche Information, wer Ihre Daten verarbeitet, welche Daten verarbeitet werden und zu welchem Zweck (Artikel 12-14).
  • Das Recht auf Auskunft über die personenbezogenen Daten, die eine Einrichtung über Sie hat (Artikel 15).
  • Das Recht auf Berichtigung. Sind personenbezogene Daten, die eine Einrichtung über Sie hat, nicht korrekt, so haben Sie das Recht, eine Berichtigung oder Vervollständigung zu verlangen (Artikel 16).
  • Das Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“) erlaubt Ihnen, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn Sie nicht mehr wünschen, dass diese verarbeitet werden und die Einrichtung keinen berechtigten Grund mehr hat, sie zu behalten. (Artikel 17).
  • Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Unter bestimmten Voraussetzungen haben Sie das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen (Artikel 18).
  • Das Recht auf Datenübertragbarkeit: Unter bestimmten Voraussetzungen haben Sie das Recht, von Ihnen übermittelte personenbezogene Daten zurück zu erhalten und sie andere Einrichtungen zur Verfügung zu stellen. (Artikel 20).
  • Das Recht auf Widerspruch: In bestimmten Fällen können Sie der weiteren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen, insofern diese durch die Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben oder schutzwürdiger Interessen nicht mehr gerechtfertigt ist (Artikel 21).

Wenn Sie Ihre Identität nachweisen können, haben Sie als betroffene Person gemäß Artikel 15 das Recht, auf Antrag folgende Informationen über Ihre Daten zu erhalten:

  • die Auskunft, ob es Verarbeitungen Sie betreffender Daten gibt oder nicht;
  • Informationen über die Zweckbestimmungen dieser Verarbeitungen;
  • Informationen über die Kategorien der Daten, die Gegenstand der Verarbeitung sind;
  • Informationen über die Kategorien der Empfänger, an die gegebenenfalls Daten übermittelt werden;
  • falls möglich, die geplante Dauer der Datenverarbeitung;
  • Informationen über die Herkunft der Daten, falls sie nicht von Ihnen zur Verfügung wurden;
  • Informationen über die Möglichkeit, Beschwerde bei der Datenschutzbehörde einzureichen.

Des Weiteren sind die Bestimmungen des Dekrets vom 16. Oktober 1995 über die Öffentlichkeit von Verwaltungsdokumenten anwendbar.

Weitere Informationen in Bezug auf den Schutz des Privatlebens finden Sie auf der Webseite des Ausschusses für den Schutz des Privatlebens oder auf der Webseite der Europäischen Union.

2. Der Inhalt unserer Webseite www.adg.be

Auf unserer Webseite werden im Prinzip keine direkten Informationen Ihrerseits verlangt. Dennoch werden folgende Daten automatisch gespeichert:

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In bestimmten Fällen werden Sie zum Ausfüllen eines Kontaktformulars aufgefordert (z.B. um eine Mitteilung an eines Dienst des Arbeitsamtes oder den Beschwerdemanager zu senden). Diese Angaben werden ausschließlich für die Korrespondenz benutzt. In diesem Falle gelten ebenfalls uneingeschränkt die Bestimmungen der DSGVO.

Im Jobportal geben Arbeitgeber die Kontaktdaten der für die Stellenangebote zuständigen Personen im Betrieb an. Diese Daten dienen nur der Bearbeitung der Angebote und werden nur veröffentlicht, wenn einer namentlichen Veröffentlichung zugestimmt wird.

3. Kontaktpersonen

Der für die Verarbeitung Verantwortliche ist das Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft, vertreten durch Frau Sabine Herzet, Geschäftsführende Direktorin.

Der Datenschutzbeauftragte im Sinne des Artikel 37 der DSGVO ist Herr Bernd Johanns.