Praktische Tipps

Hier finden Sie wertvolle Tipps zur Vorbereitung, zum Verhalten, zur richtigen Kleidung,… die zum Gelingen des Vorstellungsgespräch beitragen können.

Etappen der Vorbereitung

  • Ich informiere mich über den Betrieb (Internet, Presse, im Betrieb beschäftigte Personen,...);
  • Ich erkundige mich über die angebotene Stelle, über die Aufgaben, mit denen man mich beauftragen will, sowie über die wichtigsten Fähigkeiten, die man von mir erwartet. Wenn möglich: Rücksprache mit Personen halten, die bereits die gleiche Stelle haben;
  • Ich informiere mich im Vorfeld über die üblichen Löhne und Gehälter;
  • Ich bereite mich auf mögliche Fragen und eventuell auch "unangenehmere" Fragen vor und denke auch über eigene Fragen an den Interviewer nach;
  • Ich behalte den Stress im Griff (z.B. durch gezielte Atemübungen, …).
     

Wie kleide ich mich für das Vorstellungsgespräch?

Hier einige praktische Tipps:

Das Allerwichtigste ist, dass das Bild, welches ich abgebe, sowohl meiner Person, der Funktion, als auch dem Unternehmen entspricht. Ich sollte dementsprechend versuchen, mich zu erkundigen, wie sich z.B. die Mitarbeiter dieser Firma kleiden. Schon beim ersten Anblick bildet sich der Einstellende eine Meinung über mich aufgrund meiner Aufmachung.

FAUSTREGEL: Sauberkeit ist oberstes Gebot.

  • Die Kleidung sollte gebügelt sein.
  • Ich muss den Eindruck vermitteln, dass ich mich in der Kleidung, die ich trage, wohlfühle.
  • Eine sportliche Hose, evtl. eine Jeans, mit einer Jacke ist zulässig - hängt aber immer von der angestrebten Stelle ab.
  • Die Schuhe sollten geputzt sein.
  • Ohrringe, bzw. Piercings jeglicher Form und/oder Tätowierungen sind noch immer nicht bei allen Arbeitgebern gut angesehen und können bei dem Einstellenden einen negativen Eindruck hinterlassen. Dessen muss ich mir bewusst sein.
  • Mit Modeschmuck nicht übertreiben. Parfüm und Make-up eher mäßig auftragen.
  • Wenn ich bereit bin, hole ich mir die Zustimmung einer dritten Person über meine Kleidung ein.
     

Am Vortag des Gesprächs

  • Die Unterlagen vorbereiten (die Anzeige und das Bewerbungsschreiben nochmal durchlesen);
  • Die Strecke für die Anfahrt überprüfen;
  • Kopie der Diplome vorsehen;
  • Für genügend Schlaf sorgen;
  • Saubere Kleidung vorbereiten: So vermeide ich "Garderobenpanik" im letzten Moment. Mein Äußeres soll sowohl der Funktion als auch dem Unternehmen entsprechen.
     

Am Tag des Gesprächs

  • Morgens leicht frühstücken;
  • Genügend Zeit einräumen, um pünktlich zu erscheinen. Ideal ist es, wenn ich fünf Minuten vor dem vereinbarten Termin eintreffe (falls ich zu früh bin, ist es besser, mich in der Nähe zu erfrischen, als vor der Tür zu warten);
  • Die Telefonnummer des Arbeitgebers im Handy speichern oder das Einladungsschreiben dabei haben, falls doch etwas Unvorhergesehenes eintritt (Panne, Krankheit);
  • Einen Schreibblock und Terminkalender mitnehmen. Dies zeugt von einem geordneten Vorgehen und dient als Gedächtnisstütze für ein mögliches zweites Gespräch.
     

Der erste Eindruck zählt!

Ich...

  • bin pünktlich;
  • schalte mein Handy aus;
  • kaue keinen Kaugummi;
  • rauche vorher nicht (der Geruch bleibt!);
  • achte darauf, wie ich anklopfe und betrete den Raum selbstsicher;
  • achte darauf, wie ich die Hand gebe (kein lascher, aber auch kein zu fester Händedruck);
  • stelle mich vor;       
  • nehme erst Platz, wenn ich aufgefordert werde;
  • nehme eine natürliche und freundliche Haltung ein;
  • höre gut zu und frage nach, wenn ich etwas nicht verstehe;
  • unterbreche meinen Gesprächspartner nicht;
  • halte Blickkontakt und lächele;
  • bereite eigene Fragen vor;
  • vermeide es, auf die Uhr zu schauen;
  • zeige einen aufgeschlossenen Blick und halte Blickkontakt.
     

Wie gehe ich nach dem Gespräch vor?

  • Mich selbst aufgrund des Gesprächs analysieren:
    • Was hat geklappt?
    • Woran hat es gehapert?
    • Was kann ich verbessern?         
  • Mich auf weitere Prüfungen oder Tests vorbereiten.
  • Den Arbeitgeber zu gegebenem Zeitpunkt telefonisch kontaktieren, um das Resultat des Gesprächs zu erfragen.
    • Gegebenenfalls nach den Gründen fragen, warum man mich nicht ausgewählt hat.
    • Evtl. weitere Schritte unternehmen, um eine Stelle zu finden.
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